Veröffentlichungen

Jansen et al. (2024). Spannungsfeld Vereinbarkeit: Arbeitszeit- und Jobpräferenzen von Menschen mit Sorgeverantwortung. Bertelsmann Stiftung (Hrsg.). Gütersloh.

Jansen, A. (2024). Bedeutung und Entwicklung der betrieblichen Altersvorsorge: Das Substitut ist nicht besser als das Original. in: Karger-Kroll, A. / Schäfers, L. (Hg.). Gerechte Rente. Sozialethische Perspektiven einer interdisziplinären Sondierung der Alterssicherung. Nomos, S. 165-186.